フェイスブックのビジネスとタイム誌の中で最も影響力のある女性として、今年3月には、リーンを設定し、チームでは、自分の勇気を追求するより多くの女性を奨励するためにリーンをセットアップし、今日、彼女は私たちとの深さは、勇気を恐れること

"に来る": 恐れることなく、前方にストライドをすることができます

"Time" は、最も影響力のある女性は、Facebook のフェイスブックのオペレーティングロング雪サンドバーグ、今年3月に公開されて "(リーン)、"ホットディベートの世界的な爆発。 最も高い Facebook のランクを持つ女性は、今日 (台湾の 9/18 8:00) シリコンバレーのフェイスブックの本社でも、ビデオシステムと北の1つの学生を介して、唯一の国境を越えた、世代間の話のために。

ライブビデオ放送

3つの原則: 変更を表示する

演説の冒頭で、サンドバーグは、米国、ヨーロッパ、アジアの間に大きな文化の違いがあったが、世界中の女性が同じ課題に直面し、女性の役割のための社会的期待の課題に直面していることをしっかりと穏やかな口調で指摘した。

世界の国々の約 84% が男性に向かっており、世界最大の企業の 95% が男性に向かっている。 今日、女性は経済的な貢献をたくさんしていますが、例えば日本経済は女性労働に頼って成長のエンジンになるので、それでも意思決定の過程で、女性の声は公平ではないと聞いています。 バフェットはまた、彼のパフォーマンスが良いだろうと述べた, 彼は唯一の半分の会社と競合していたので、部分的に. (拡張読書:あなたはより良い給料に値すると大声で仕事のために等しい賃金を拒否する)

「意思決定者の男女比率を縮めることが、より良い生活を作るために役立つと考えています」 サンドバーグは、現状を変更しようとすると、"固定観念"、"すべての外出" と "自分を信じる" という3つの原則で、職場を離れる場合を除き、変更を表示するようにしようとした。

ファンデーションでリーンを設定する影響円の拡大

自分が限られていることを知らないのかもしれません。 恐怖心がなかったらどうしますか?

サンドバーグは、ほとんどの女性は、男性が幼い頃からリードすることを期待するように教えられていることをさらに注意し、女性は介護者の役割を果たすべきであり、グループの思いやりがある。 "女の子が他の監督のような場合は、我々は女の子が偉そうだと言うだろう、と男として、我々は彼がリーダーシップを開発する女性の能力を制限するので、別の期待、指導力の文字を持っていると言うでしょう。 "これはなぜ男性が成功する理由を聞かれると、彼らは個人的な能力のために答えると、女性が成功するための鍵を求められているとき、ほとんどの人は、彼らが幸運なので、応答します。 (拡張読書:Google は、絶対にこの女性なしで、革新を望んでいる)

この目的のために、サンドバーグは、基礎にリーンを設定すると、女性の友人を奨励することができます8-10 人が一緒に勉強サークル、毎月の集まり、お互いを助ける設定します。 彼女はちょうど先週、中国を離れ、中国の最初の研究サークルでは、一緒に力を結合した農村部の中国からの女性の友人を含むリーンに会った。

また何人かの学生はよい仕事かよい夫を選ぶべきである尋ねたか。 彼女は冗談を言った: あなたは誰とデートすることができますが、彼と結婚しないでください。 「結婚したいなら、お互い平等に扱ってくれる夫を選んだ方がいい」と、パートナーを真のパートナーにし、彼に自分の仕事を理解してもらい、家事を分担させましょう。 仕事と家族ではなく、選択、誰もが両方を持つことができる必要があります、"黄金比" の自分の成功した生活の定義と快適に感じるように彼らの決定のために。

熱心な北の女性学生は、彼女自身の準備されたポスターと、彼らの夢を書き、主題に答えた: 「あなたが大胆不敵だったら何をするか」。 "一部の人々は、遺伝的エンジニアになりたい, 自分自身に挑戦, 30 ドルを旅行したい人, 彼らの内気を克服するために学ぶ, といくつかのも、平等な機会を得るために表示することはできません中東の女性を求める?" 多面的側面は、賞賛を与えるために顔帳の本部の外の半分の地球でサンドバーグようにした。 彼女はまた、leanin.org の Web サイトと Facebook にアップロードされたこれらの夢のポスターの写真を撮るために "小さな緑の緑" のグループを奨励し、世界中のより多くの人々が理解するように: 自分自身に忠実な限り、大胆不敵な、あなたが前方にストライド、立ち上がることが (拡張レディング:勇気と成功の忍耐は、ハフィントンポストの創始者から)

多くの女性が立ち上がると「アウト」

業界の多くの女性は、また、午前中に7:30 で、女性の北には、世界誌グループの創始者と会長の編集長、台北101議長宋 Wenqi、特殊部隊グループ CEO ドンを含むスピーチに参加する。

中でも、会長の陰陽師は「実姉を見習う」というアイデンティティーと自分の欲求不満体験を、生徒の存在を励ますために、自分に正直に、と不敵に。 彼女は女性の卒業生の北の大学に認められなかった少数の学生であることを言った; 分析の後で、それらが実際に文献、歴史であるが、自然なグループのために適用するように提案される他の人に聞くことを見つけた従って失敗した 来年には、理由を発見した後、その後、試験を再受験するグループを回すことを決めた、3ヶ月を準備し、円滑に大きな外国語学科に入学。 (拡張読書:学習失敗の成功は、6つの成功した女性の物語を参照してください)

北朝鮮の女性校長張 Bijuan も、自信と勇気に加えて、加えても、プロ、クリエイティブ、そして決定的な力を持って、希望の学生は、探検し、自分の野心とプロを管理します。

宋 Wenqi 議長は、感情的な上の段階で、もし私がこの年齢で深く移動され、この本を読んで、私はあなたを読んでくださいと考えている。 彼女はさらに、元の父親は彼女が卒業後に看護師になることを望んで説明し、家計を共有するが、彼女は勇敢に彼女の夢を追求することを拒否した。 彼女は自己啓発の開発の女性、または女性のための社会的なサポートが十分ではないことを指摘した、理由の大部分は「男性に比べて、女性は比較的短い職場に投資する時間が多い」、女性は学ぶべき多くのモデルを持っていない。 ターンを変更し、彼女はまた、"人生の前半を計画することができます、後半は計画されていない" だけの機会の現在の瞬間にすべてを行うための準備を指摘した。 過去の成功と世界はコントロールの男ですが、徐々にいくつかの仕事のリーダーシップの女の子によって開始されたときに、よくそれを行うと、人々は女性がこのことを行うことができると信じて起動します。

台湾からの特殊部隊の東大 CEO、台湾の IBM 初の女性総支配人、地元企業に移動するには、彼女は、女性は、しばしば機会がなく、"自己設定" は、あなたが不公平を感じる場合は、自分の声のために戦うためにはない可能性が高い、遅い進歩の上位のランクを入力すると述べた。 男の子の勇敢な追求と比較して、もし女性が自分の状況は不公平だと感じて、彼らは勇敢に目立つ必要があります。 (拡張レディング:ヤフー女性大統領マリッサメイヤー10秘密)

俺たちは womany だ大胆不敵だ

最後に、我々は、Womany は常にすべての女性が爆発力をたくさん持っていると信じていると言っていただきたいと思います。 我々は、人々には良いですが、理想的な停止することはありません。私たちは、女性の後ろの人間になりたくない、しかし、前方に来てほしい, 我々は社会的なプラスチック製の赤ちゃんバービー人形を行うには喜んではありません, しかし、しっかりと人格にさらされる; 我々はこの道がどのくらいあるか分からないが、我々は正しい道を進んでいる。
私たちはすべての女性が異なっていることを知っているので、我々はすべて 思ったより勇敢と美しい。 !

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