情報爆発の時代において、なぜ「理解」が最も強力な力となったのでしょうか? 第9回グローバル女性インパクトフォーラムでは、350名の参加者が集まり、AI、職場、持続可能性について議論し、江雅琦、ジャネット、陳美玲を含む9人の共感的なスピーカーが登壇しました。 挫折をモチベーションに変える方法を考えていますか? この記事では、2026年のGWISスピーチのハイライトをまとめ、共感をもって人生の座標を再調整することを促します。
2026年3月8日の国際女性デーに、第9回グローバル女性インパクトフォーラム(GWIS)が盛大に開幕しました。
情報の急速な変化の中で、今年のフォーラムは「共感の時代」と題され、「理解こそが新たな力である」と宣言しています。
この年次イベントは350人以上の聴衆を集め、「AIエンパワーメント」「持続可能な社会」「女性のキャリア」という3つの主要分野を中心に展開し、複数の学際的な講演者が順番に立ち会い、逆境や混乱に直面して壁を打ち破る力を築いた方法を共有します。
この記事では、この共感的なイベントでのスピーカーたちの衝撃的なハイライトスピーチに直接ご紹介します。
写真|2026年グローバル女性インパクトフォーラム
江雅琦:恐れ知らずの不完全さ、恐れに運転席を座らせてはいけない
ジャン・ヤーキは、アンカーからスタジオAの創設者、そして500枚の皿のキュレーターまで、初のミリオンセラー作家であり、一見滑らかな経歴は実は挫折に満ちている。
彼女は仕事を探していた際に辞めるように言われ、原稿をガムを貼ったままゴミ箱に捨てられたと明かしましたが、率直に「経験不足こそが最大の強みです」と語りました。見知らぬ野原を前にして、彼女は体を下ろし、恥ずかしげもなく尋ねた。「知らないなら聞いて、それはあなたのものよ。」
江雅琦はまた、愛する人の死後の人生の逆境に立ち向かい、精神的な筋肉を鍛え、困難を強いたくましに変えるよう聴衆に促しました。
(同じ会場での追加上映:江雅琦インタビュー:損失のために公共福祉「温かいキッチンフレーバー」を立ち上げたので、より多く支払う方法を知っています)
写真|ミリオンセラー作家、起業家、国境を越えたキュレーターの江雅琦
過去のすべての挫折が、将来の人生における最も強い回復力となるでしょう。
ターニャ:職場における「見えない税金」を明らかにし、女性の本当のニーズを見てください
女性ファンは長年にわたり女性調査を推進し、データ洞察を用いて現代女性の実情を把握してきましたが、今年はフォーラムで「2026年台湾女性職場インディープインサイトレポート」の重要な調査結果を発表しました。
Women's Fanの共同創設者であるターニャは、最大600人が回答したこのアンケートが、AI時代の現代女性たちが毎日AIを使っていても無力感や取って代わられることを恐れていることを明らかにしたと指摘しました。
「AI時代のインポスター症候群」に直面し、ターニャは観客を励ました。「実際、あなたはAIにない能力を持って生まれつき持っているのです。」また、共同創業者としての自身の人生経験も語りました。「前に進み続けたいなら、準備ができるまで待つ必要はありません。」
写真|ターニャはWomen's Fanの共同創設者です
世界に見られることこそが、私たちが持つに値するものだ。 誰もが独自性と美しさを認めるに値します。
陳美玲:地域から始まる公共の善のビジネスには、持続可能性のために温かみが必要です
台湾女性洞察報告書の続きとして、台湾地域振興基金の陳美玲会長は台湾全土を見渡し、人口危機について語りました。
陳美玲氏は、台湾は2020年以降人口減少に直面しており、高齢化問題は世界最大であると指摘しました。 人的資源の格差は国家の競争力だけでなく、国の将来の「国家安全保障問題」にも影響を及ぼします。 また、人口減少の不可逆的な傾向に直面しながら、「人々を維持する」方法が重要な課題であると指摘し、そのため後半の目標は「地域の再活性化」を目標としました。
国際指標から出発し、陳美玲は政策やESGには冷たい数字ではなく温度が必要だと主張しました。 彼女は、地域の再活性化は全民による共創であり、人々に共感することでのみ社会工学は意味を持ち、さらに進むことができると強調しました。
(追加試写:チェン・メイリンへのインタビュー:世界がデータによって前進しても、あなたの「共感」は心の目的地であり続けます)
写真|台湾地域振興基金 会長 陳美玲
持続可能性は速い必要はありませんが、長く続けなければなりません。 共感だけが、人々をさらに前進させることができます。
顧倫偉:AIが共感に出会うと、技術の洪水の中で内なる力を取り戻します
AI情報の信頼性を44.4%の女性が懸念しているという報告に対し、中央研究院の研究者顧倫偉氏は、皆に「共感」と「無神経さ」から始めるよう呼びかけました。
顧唯潤は、AIは「人を喜ばせる」ことに長けているが、人間の共感は深い感情やニーズを読み取ることができ、競争を気にするよりもAIと「善を行う」方が良いと指摘した。 技術と感情の洪水に直面し、彼女は誰もが「健全な無神経さ」を育み、不安を行動に移すべきだと提案しました。なぜなら、内なる強さはAIに関する知識やリテラシーに等しいからです。
(同じ会場での追加上映:AIに取って代わられるのが怖い? 中央研究院の研究者である顧倫偉教授はこう述べています。「あなたはAIにはない能力を生まれつき持っているのです」
写真|中央研究院研究者 顧倫偉
AI時代に誰もが「共感」と「無神経さ」を持つことで、彼らは共に着実に前進できます。
郭福志 メルチ:AIをあなたの望むものを達成する近道にしましょう
AIの話題を続けて、Women's Fanの最高執行責任者メルシー氏は、チームがどのように技術的な不安を克服したかを共有しました。 彼女は、AIの波に直面しても、ツールの選択ではなく「継続的な学習思考」に焦点が当てられていると考えています。
メルシーは自身のチームリーダーとしての経験から始め、継続的学習マインドセットを通じてチーム学習のシナリオをどのように作り出したかを共有しました。 彼女は、共有環境を作るためには、チームが失敗を許容したり、「失敗を認める」ことができなければならず、失敗から学び、考え方を試すことができれば、AIエンパワーメントの価値を真に実感できると指摘しました。挑戦する意志さえあれば、この時代は可能性に満ちています。
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意欲が出発点を決め、思考が持久力を決めます。重要なのは使うツールではなく、学習を止めないAIのマインドセットです。
クリスティーン:「共通善」についての完璧なアルミニウム製プロセスです。
ネスプレッソ台湾事業部のディレクター、ジャンジュニ氏は、20年のキャリアにおける挫折と成長を振り返り、「光になる」という自身のリーダーシップ哲学を共有しました。
卒業後は理想の仕事を追求し、かつては教授になる夢に挑戦したいと思いましたが、最終的に職場に戻ることを選びました。しかし国境を越えたアイデンティティのために評価されませんでした。 この極度の苛立ちの瞬間、張俊妮は誰もが望まない不均一な道を選び、同時に彼女の人生の重要な転機をもたらしました。
ネスプレッソに加わった張俊妮は、適切な人材に応募するというリーダーシップ哲学を守り、「全員がオールラウンダーになることを要求するのではなく、皆が自分の才能を活かし、チームの成長のために協力できるようにしたい」と強調しています。 彼女は、リーダーシップとは人々を適切な立場に置き、異なる世代を共感でつなげることだと強調しました。
写真|ネスプレッソ台湾ビジネス部長 張俊妮
リーダーは他者の才能を照らす光のような存在であるべきです。
サンディ:コミュニケーションにおけるホスピタリティの技術の実践
張俊尼はチームを照らし出し、フェイファ・ロウユアンの創設者である魏星怡は、もてなしの精神を通じて人々の間に深い繋がりを生み出します。
ツバメの孵化を待つために3か月間仕事を休んだり、車椅子で祖母を2階まで夕食に運んだりと、彼女は行動で証明しています。もてなしの技術とは、相手のニーズを早めに見抜くことだと。
魏星怡はまた、「成果は積み重ねられた成果ではない」と感情的に聴衆に思い出させ、まず自分自身を肯定し、まず自分自身を大切にすることを学ぶよう呼びかけました。
(同じ会場での追加上映:魏星儀のリーダーシップ哲学:「花を飛ばし中庭に落ちる「師霊」は軸を自らの元に戻す)
写真|飛華落庭の創設者 魏行儀
いつか自分へのご褒美を始めれば、世界を楽しませる力を手に入れられるでしょう。
ジャネット:脆さは現実の証拠だ
アメリカから海を渡って台湾に戻ってきたジャネットは、ステージに立つや否や彼女の特徴的なエネルギーを観客に感染させ、常識を破って300人以上の観客を立ち上がらせ、見知らぬ人とのコミュニケーションや感情を体験させました。 このウォームアップのやり取りを通じて、ジャネットは「私たちの態度は他人だけでなく自分自身にも伝染する」と伝えたいのです。
よく知られた活発で陽気なイメージとは異なり、ジャネットはキャリアの中でも脆弱さに直面し、否定的な評価に対して自分を疑ったこともあり、極端な体重基準に合わせて病的な摂食サイクルに陥ったことも認めています。
その悲しい年月を経て、ジャネットは自分自身の成功を再定義しました。 彼女は、人生の停滞期を受け入れ、何よりも毎日取れる具体的な行動に集中することを皆に勧めています。
写真|俳優兼司会者 謝一芬 ジャネット
ゴールラインで最も重要な役割は、スタートラインに連れて行き、成功への第一歩を踏み出すことです。
張偉軒:AI技術を使って政策の偏見を打破し、出産以外の現実のニーズを見極めましょう
フォーラムの最後に、Women's Fansの共同創設者兼CEOである張偉軒氏が、クラウドコードとAI技術を用いてWomen's Fansチームが開発した「台湾女性リソースコネート」プラットフォームを発表しました。 このツールは台湾の主要都市からの女性政策と補助金を結集し、情報格欠を解消し資源を真に「アクセスしやすく」することを目指しています。
張偉軒はまた、この発展の残酷な発見を真剣に明かしました。意思決定者が女性への「共感」を欠くと、政策は無意識の偏見に陥りやすいということです。 彼女は、現行の政策の多くが依然として「出生率」補助金に大きく限定されている一方で、女性の「起業家精神」や「キャリア開発」に対する排他的支援は相対的に不足していると指摘しました。
最後に張偉軒は聴衆に「問題を見つけて変えるために団結する」よう呼びかけ、この約束は第9回グローバル女性インパクトフォーラムの最も確固たる行動の脚注を残しました。
写真|女性ファン共同創業者兼CEO 張偉璇
あなたの痛みは私を傷つけ、私はあなたの願いを追いかけています。 問題を特定し、変えるために団結しなければなりません。
女性ファンはいつも一人が速く、集団が遠くへ行くと信じています。 このイベントの成功を支えたのは、支援パートナーである台北盛陽社会慈善財団、そして多くの協力パートナーであるユニリーバ、バイラン、グリーンヴァインバイタリティ、JOY COLORi、景新バイオメディカルAQUA C. 華陽希、ANEM、自然健康センター、比例大学、HHcom、Achievement Marketing、精威広告技術の皆様に感謝申し上げます。
第9回GWISグローバル女性インパクトフォーラム2026は、完璧に終了しました。 共感の中で、私たちはお互いを見て、人生の座標を再調整します。 この温かさと力で、来年またお会いしましょう!