女性ファン編集長は、仕事のバランスを取り、人生を取り戻すための重要な方法を教え、貴重な時間資源をうまく利用し、自分の望む生活を創造するために率先して行動します。

今日はうっかり午後9時30分まで働いた。

東京から遠く離れていて、心の流れに入ると、無意識のうちにタイムアウトしがちで、2日連続です。 なぜなら、誰も脳を探したり、チャットしたいという感覚を磨いたり、夕食を一緒に食べたり、一緒に対処する必要があるものがないからです。

私はまた、友人やパートナーと一緒に暮らしていないか、ペットを飼う必要がない、または毎日の儀式の感覚、不十分なルールを持つ人々は、遠くの仕事は、この症状を長期間経験すると思います:仕事は簡単にタイムアウトします。

これは、自分のライフプロジェクトのデッドラインの欠如は、仕事への善意、責任感が強いが、自分の時間の状態に問題があることに気づいていないからです。 結果は、多くの場合、より多くのエネルギーを失います。 作業量を調整しても、良くなるのが難しく、遅くなります。


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どのように時間を費やすかを調べたいですか?

資源としての時間は、その使用を見なければ、いくつかの場所で過剰支出し、徐々に自分のエネルギーをもたらすでしょう。

自分の時間の使用に気づいていない場合は、自分が何をするか、どのように助けるか、作業負荷を軽減し、スピードアップする方法を得るか、または他の人と共有し、問題を解決しますが、長期的には、同じ問題が発生し続けます。

これは、自分の時間が使う盲点を見ていないからです。 見なければ、「この状態を解決するために最善を尽くす」という願望は生じず、その願望がなければ、積極的に方法を求め、調整を行い、調整し、上司と相談するイニシアチブは生じません。

受動的な待機、受動的な苦情、受動的な受け入れは、他の人から与えられた方法には役に立ちません。

新鮮な人々の時代、私はイニシアチブの人ではない、問題に直面する習慣は、自分の方法を考え出すために、積極的な質問、積極的な調整を知らない。 最善を尽くしたが、方法を見つけられなかったとき、物事は良くなりないと思うだろう。

しかし、見上げると、憧れの人は皆、同時に多くのことを処理し、自分の望む人生を創り出すことができるという特徴を持っていることがわかりました。

重要な違いは、問題に直面したとき、これらの人々はより積極的かつ迅速に解決することです。 欲望に直面して、彼はまた、一時的な段階の失敗を恐れることなく、より迅速に試して喜んでいます、彼は到着する新しい方法を考えます。

私は、この世界は、受動的な人々のために設計されていない、可能なすべてを発見しました。

奉仕されるのを待ち、他の人が自分の窮状を見るのを待ち、白馬の監督者、白馬の王女や王子を待つだけでなく、あまりにも遅いだけでなく、彼らが行きたい場所に行くことができないまで遅くなります。

(同场プラス:「仕事が終わったり、仕事が終わったりすると、とても疲れる」10の状態チェックで、職業バーンアウト症候群はありますか?


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イニシアチブの人は、どこでも彼が育った環境です

何年も監督として働いてきたとき、私は、人が成長のペースと大きさは、人が十分にイニシアチブをとっていないことにも当てはまります。

受動的な人は、学校を辞めるより多くの方法を与え、相手は見ることができない、学習は、物事を学ぶことができないことを不平を言うのは簡単です。

イニシアチブの人は、同僚の言葉、作品、記事、スピーチに囲まれ、彼は自分自身から学ぶ価値があるものを見つけるでしょう。 優秀な同僚が会議中に話す内容、上司が恩返しをする方法、考える構造、彼はまた、学習ポイントを見て、積極的に学びます。 そのような人は、どこでも何かを学ぶことができます。 なぜなら、彼は成長した体格に自分自身を作ったからです。

彼は、彼が始めたとき、彼が考えもしなかった場所に自分自身をもたらすでしょう。 彼はほとんどの時間を素晴らしいとエネルギッシュで、彼の友人を本当にサポートしています。

学習能力のある人であることは、私たち自身に決定し、可能なすべての学習機会にしっかりと固執しません。 教室に座って、先生が黒板で分解して聞くだけで、学ぶ方法だとは思わないでください。

受動的な人が好きではないので、私は嫌い、耐えたくないと感じ、私は自分自身に厳しい、絶対に絶対に、それはそうすることはできません。

私は、非常に積極的に、持続する必要があります。 私は可能な限り維持し、精神でエネルギーをアクティブにする必要があります。

(あなたが好きなものを推測する:どのように"仕事"と"生活"の間の線を引くのですか? 職場の生存のためのガイド:十分な体力を維持し、自分自身の世話をしてください)


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フリーランスの労働者や起業家精神は、より安定したエネルギーを必要とし、自己規律に依存します

現代では、多くの人々はフリーランスの労働者になりたい、自分の上司は、良い選択です。

しかし、仕事に行くとき、それはすでに自分の時間とエネルギーを調整することは困難であり、実際には、それは難しい、不可能、または持続可能な実行することは困難です。 メディアは「退任後、自由に働き、自然にスムーズに働き、起業に成功した」という神話的な光景を映し出しており、多くの生存者が偏っている。

持続可能なフリーランスの労働者、起業家は、非常に自己規律、自分の時間、エネルギー、健康、意識的なケアでなければなりません。

自分の生活の強靭なルールとアンカーを確立し、自由の状態を確立することは、不自由になります。 大きな可能性は、最終的に消しつつある。

残業は、十分な有性ではなく、十分な生活を持つものではない。

この2日間、私はマスターする時間がなかった、予期せず仕事から時間を圧縮し、私はそれを好きではない、それはパターンに発展することを避けたいです。 自分で覆った後、明日から、彼はもはやそれを犯しません。