台湾大学を卒業し、国際的に有名な管理会社で10年間働いた後、プログラム教育ブランドアルファキャプスの最高経営責任者、グオ・チュンビンは、一見「人生の勝利グループ」のように見えますが、実際には多くの混乱に直面しています - 彼女はどのようにしてゼロに自分自身をゼロにし、自分の壊れた道から勇敢に脱出することができますか?

今、あなたは、世俗的な基準に追いつくために息を切らし、さらには「遅いスケジュール」を恐れて、常に海に逆らう不安に耐えていますか?

プログラム教育ブランドアルファ・カンプの最高経営責任者(CEO)であるグオ・ジユアンは、台湾金融経済学科を卒業し、MBAを取得し、世界的に有名なボストン・コンサルティング・グループ(BC)で10年以上勤務し、部外者の目には「人生の勝利グループ」のように見え、人生の道に多くの混乱に直面しています。

しかし、年を取るにつれて、人生の役割が増すにつれて、彼女はキャリアと人生の枠組みを突破し、挑戦と挫折から生まれ変わり、キャリア、家族、自己実現の間に成功の排他的な定義を作成します。


写真|グオ・ユアンが提供しています

私の上に立っているが、未来への道は見えない

「高校時代に朝会が終わって教室に戻ると、私の机の上には、家事が不完全だったという理由で、インストラクターがチョークで大きなフォークを描きました。 その時、私は納得せず、なぜそんなに私を気にするのだと思いました! 昼休みに木の下に隠れて、インストラクターと猫を飼ってネズミを捕まえると、少年時代には反動の魂が生まれます。

学業時代からソーシャルワークまで、常に成果で自分自身を証明し、自由への内なる願望を実現します。 うらやましい目と経験を持つ人は、謙虚に「ゲームのルールをマスターできる人」と呼んでいます。

「台湾は小さな島であり、ピラミッドのようなルールを形作るのは簡単ですが、世界との結びつくものを知るのは困難です。

ピラミッドの頂上に立っているが、未来への道は見えず、社会の新鮮な人々の顔は混乱している、「私の世界は小さく、外に出ても国際競争力があるのかと知りたかったので、大きな世界に立ちたい」とぼんやりと書かれていた。

また、海外の給料は台湾の数十倍なので、無意識のうちに劣っていると感じ、肯定される前であっても、自分自身を否定する、多くの人々と同じ神話を持っていたと言いました。


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MBAを取得し、サンフランシスコの米国企業でのインターンシップまで、彼女は問題解決とチームワークから達成感を見つけるのをやめました。 仕事に直面して、彼女は初めて上司によって確認され、また、自信と底気の良い確立されていないものを得ました。

「もう一度やれば、環境が人の潜在能力に大きく影響するので、ステージを広げ、解決策を大きくするよう勧めます。

高校時代は「反骨のいい子」と笑い、学校の枠を嫌って、自分に合った環境を見つけることができなかったので、勉強に没頭し、試験や成績を通して自己実現しました。

この時、彼女は最終的に彼女の空を見つけ、もはや社会のルールが自分自身をプッシュし、また、彼女の手に自己判断のイニシアチブを取り戻すことを許可しません。

(拡張読書:いつも悪いと感じる」は、毎日1つの行動を通して、どのように自分自身を肯定する練習をすることができますか?

自分の支払いを見て、キャリアウーマンのジレンマから抜け出す

BCGで働く10年は、妊娠中の子供を持つための転職、ショッピングモールの最前線から立ち退き、舞台裏で支援役を演じるなど、多くのキャリアウーマンと同様に、キャリアと家族のジレンマに直面しています。

「私は仕事に情熱を注いでいます。 以前は仕事で100点、子供を持つと60点、家族も60点でしたが、しばらくは受け入れがたいことです。 そのイライラと落胆の気分は、まだ彼女の記憶に刻まれています。


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「後で考えると、Work Life Balance は、人生と仕事がゼロサム ゲームのような 2 つの異世界であると考える神話でもあります。 仕事も家庭も100点でなくても、もっと広い視野で自分を見るべきだが、私は120点の努力をした。

すべての役割は、新しい環境、新しい学習、単一の基準から飛び出し、リーダーシップと内なる思考の顕著な成長です。

社会は、働く女性に高い期待を持っており、多くの人々は、プロセス中に簡単に気持ちを分け、その中から押しつぶされ、制限を打破するために、また、問題解決の精神を再生し、鞭打ちの解決策を要約します。

「最も重要なことは、彼の視点が単次元であるため、独自の基準を設定することです。 独自の基準があり、異なる人生の役割を切り替えるとき、キャラクターはお互いに栄養を与え、常に妥協や放棄を感じることはありません。

この一節を言うと、彼女は、迷子の旅行者が山頂に登った後、カラフルな雲の海を見たかのように、快適で自信に満ちた笑顔を浮かべました。

(ご想像のとおり、夫婦は一緒にビジネスを始めるが、妻だけが尋ねられます:どのように家族の仕事のバランスを保つのですか? PopChillパットサークル共同創設者の反射)

完璧主義からゼロに、全く新しい自分自身を作成します

2017年、彼はBCGを辞め、夫が設立した新しいスタートアップ会社アルファ・カンプに転向する決意を固めた。 大企業の責任とオーラを取り除き、変化の激しい新しい分野に突入し、彼女は長い痛みに直面していると告白しました。

「過去には、すべての情報に明確なラベルがあり、情報の重要性を1人の肩書きで簡単に測定していました。 新しいサークルに入ると、誰もが創設者ですが、私は聞いたことがないので、彼らが言ったことを無視します。

その後、多くの人々に助けられ、彼の思考が再起動される必要があることに気づきました。

「誰もが意見を持ち、主観的ですが、あなたにとって何が価値があるかは、自分で判断する必要があります。

「ラベルが消えると、相手が正しいか間違っているかを裏付けるのではなく、自分と意見の関係を見つけ、そこから学ぶために、言葉の本質にもっと注意を向ける必要があります。


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この「ゼロ」思考は、情報入力の方法だけでなく、仕事の成果に直面する考え方にも大きな変化をもたらします。

世界クラスの管理会社で働く、職場の文化は、ミスが発生した場合、個人やブランドのプロフェッショナリズムが疑問視されるため、ミスを奨励しません。

したがって、各準備期間は、長期的な計画アプローチから顧客との相互作用まで、非常に長く、彼女は常に「欠陥ゼロ」を達成するために自分自身を求め、彼女の価値は、完璧な結果を作成するために構築されていると考えています。

しかし、新しいサークルでは、すべてのステージのマイルストーンは、終わりを見ることができないだけでなく、新しい出発点です。

「新製品や新しいアイデアを発表するには、多くの不確実性がありますが、市場に遅れずについていく必要があり、タイミングを逃したり、より多くの研磨よりもユーザーの真のフィードバックが重要であることを学ぶことができます。

滑走路を切り替える人なら誰でも、ラベルを外し、物事の本質に戻ることの最も重要なことであり、「もちろん、過去を捨てるのではなく、全く新しい自分を作り出す必要がある」。

(同じ追加:あなたのための映画を選ぶ|沼殺人事件:あなたは客観的な事実です! より多くのラベルは、人を定義するのに十分ではありません)

「オンライン学習」は、STEMの非男性特許であるジェンダーの枠組みを打破します

アルファキャンプは、長年にわたり、多くの学生が成功裏にビジネスを開始し、Yourator、新鮮な乳製品、アマジントーク、金融M平方など、すべての分野で成功裏に成功しました。

オンライン教育は6年以上にわたって実施され、性別別の学習状況も興味深い観察を受けています。

「女性研修生の割合は非常に高く、入門コースの男女比はほぼ1:1で、性別にはほとんど違いはありません。 学年後のチャレンジでは、多くの女性が優れたパフォーマンスを発揮し、企業によって選ばれ、業界で高い評価を得ています。

IT分野では、単一の性別が支配する印象を与える傾向がありますが、オンライン学習は、学生に高い時間と空間の弾力性を与える新しい機会を作成し、その多くは、月に座って、職場に戻りたい母親がコースに参加します。

「非同期学習は、距離を縮めるため、異性に満ちた環境でストレスを感じないように、また、内向的な学習者に平等な質問の機会を与え、学生間のより多くの出力を与え、したがって、より良い学習を可能にするために、適用することができる多くのツールがあります。


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また、女性はSTEM(理工系)の分野で大きな制約を課しており、その理由は、この分野が女子学生を面白くするのに十分ではないからであると考えています。

「ステレオタイプによると、女の子は人形を弾くのが大好きで、男の子は電気で遊ぶのが好きですが、私たちは皆、子供の好みに従って、好きなものを与えると、両者の間に大きなギャップがあります。

「今の教育は、特定の性別だけを鼓舞する可能性が高く、STEMの分野でゲームやおもちゃを女の子が好むテーマで提示すると、異なる結果になるかもしれません。

情報化の時代には、あらゆる職業の労働者が、今から科学技術リテラシーを蓄積することを推奨しています。

「ウェブサイトを設置することから始めるのではなく、自分の道具箱にナイフと剣を1本持ち込むという目標を掲げています。 あなたはまだ好きなことをすることができますが、より多くの科学と技術言語を理解することは、インスピレーションを与え、異なる人々と通信したり、より完全な経営決定を下すことができます。


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娘との就寝式では、人生は壊れたフレーム思考を構築します

キャリア開発のさまざまな段階を振り返り、若い頃、彼女は社会的枠組みを追いかけ、頂点を征服することによって自分自身を証明し、中期的には、異なる役割間の基準を統合する方法を考え始めました。

今、両親のために、娘が成長するのを見て、人生を定義する方法に全く新しい理解があります。

「自分自身に直面して、私たちはそんなに正直ではないかもしれませんが、あなたが別の人生に責任を持つ必要があるとき、思考は純粋になります。 私は本当に彼女がすべての試験で100ポイントを持って、すべての外部フレームに従って一生を過ごすことを願っていますか? 人生のより良い尺度はありますか?」

彼女の人生の枠組みを突破するだけでなく、彼女はそのような考えが子供に受け継がれることを願っています。 就寝前の親子の時間を利用して、彼女はいつも娘と次の3つの問題について話し合います。

  1. 今日、一番いいと思うところは何ですか
  2. 今日、あなた自身の一番好きな部分は何ですか? なぜだ?
  3. 今日、あなたが感謝または感謝している人は誰ですか? なぜだ?

人生は、非常に多くの挫折や課題を持っている必要がありますので、毎日自分の努力を確認することを忘れないでください。

アルファ・カンプのグオ・ユアン最高経営責任者(CEO)

「私たちが蓄積したいのは、決してフレームを破る進歩と成果ではなく、自己受容の内なる力であり、いかなる枠組みやルールも、彼らが受け入れなければ、持続できないでしょう。

完璧の過度の追求を脇に置き、新しい産業や人生の役割の転換において、人生を見るすべての実践だけでなく、より成熟した方法で他者を指導し、その影響力を行使し、すべての魂があえてフレームを破るのを助けます。