人生の3つの10年目標を設定したことはありませんか? 女性ファンの10周年のインタビューは、彼らのユニークな物語の魅力的なレシピを共有するために、さまざまな分野の影響力のある人々を招待します。 ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデは、台湾初の大手多国籍企業のゼネラルマネージャーであり、人生とキャリアの様々な課題に直面して、人生とキャリアの様々な課題に直面して、馬の足音、長い、前向きな学習態度で、彼の物語から見ました:あなたが揺るぎない決意を持っているとき、すべての危険は祝福になります。

「実は、少し年をとれば、人生にはコントロールできないものがたくさんあることが理解できます。 このような制御不能に直面して、どのように肯定的に見るのですか? 各課題を学習として考える? 大事だと思います」

女性ファンオンラインインタビューは、画面の反対側には、誠実な熱に満ちたユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョー・ホー・インデが、このインタビューの前に、仮想または物理的に、任意のスペースで彼と会った、周囲は瞬時にリラックスし、明るく、これは誠実なリーダーシップのユニークな魅力です。 10周年のインタビュー企画では、キャリアの3年から10年を振り返り、ジョーは「子供の頃の夢は、外資系企業のゼネラルマネージャーになることでした」と笑顔で分かち合いました。

人生初のローレ・モネルの叔母から明確な夢をマークし、ジョーは、まれに海外に行く稀な時代、職場の女性が少ない時代に、家族の状況とビジョンを高めるために、トップの多国籍の才能になるために、彼の個人的な決意と回復力によって叔母を目撃しました。 ジョーは願い事を見て、彼は自分自身でそのような力を開発します。

37歳の時、ジョーは幼少期の夢を実現し、様々なレベルの挑戦を経験し、今日、彼はマグカップを握り、彼が人生の最も小さなものから宝物を取得し、成長し、より快適で魅力的なレシピを好む方法を私たちと共有しました。

最初の10年間は、あまり考えないでください、広く筋力を練習してみてください

ジョーは早くから職場の仕事に触れ始め、「みんなが大学入試の準備をしている高校3年生の時、私はアルバイトをし、大学が学部を選ぶ前に、自分が好きなものや嫌いなものを知る必要があります」と、Joyは早くから職場の仕事に触れ始めました。 高校3年生の夏休み、彼は最初の仕事を見つけました:外国のワインディーラーのためのプロモーション、スーパーマーケット、車両展示センター。 大学4年はアルバイトをやめず、「雑誌、家庭教師、銀行など、何でもやってみる」。

「私はできるだけ早く職場に手を差し伸べ、あらゆる産業で試してみたいです。 自分に合わないなら やってみないのに 分からん」 卒業前に、彼は2つの外国企業、外国銀行、生活に近い製品の正式なオフィスを取得し、彼は初期の試みで生活用品、対人コミュニケーションへの関心を理解し、産業パスを選択しました。

「最初はあまり考えすぎず、筋力トレーニングで仕事を見る」 ジョーは、彼が成長を急いでいない良い待ち人であると言いました、そして、彼は自分自身に「3つの10年と3つの段階の目標」を与えました。

最初の10年間、ジョイは3つのキーワード「スクワット馬歩、ガスよりも長く、正面学習」を与え、未熟な果実を急いで摘み取らなかった。

「私の最初の10年間は、直接昇進する機会が多かったが、私は水平開発、部門横断的なローテーションポジション、広い求め、包括的な理解を求め、結局、あなたは他の人と競争していない、自分自身と競争し、自分自身に尋ねる必要があり、能力と知識が手に入る必要がありますか? この質問は、Joy がキャリアのより包括的なパターンとケアを持つのに役立ちます。

第2の10年間は、深い専門分野で深く耕し、独自のUSP(Unique Selling Point)を見つけ、リーダーシップを行使し、各コラボレーションでtrac-recordと価値を創造することを要求しました。

キャリアの3番目の10年は、夢の仕事に近づいている、この挑戦は、人格と心性を磨くためにステップアップしています。 あなたの影響力はより広範であり、変化を作成する方法をより深く考えることができます。

3つの10年を振り返ってみると、彼は最も重要なのは決意だと言いました。 「自分がどこへ行くのか、何を創造するのか、あなたの使命と価値を思い起こさせるなら、遠くに見える目標にあなたを揺るがす人はいません。 道に沿って起こるすべては祝福であり、贈り物になります。

成功の一般的な方程式:海外に行く、MBAは、一般的に唯一の方法ではありません

ユニリーバに入社した後、ジョイはキャリアの最初の困難な選択を分かち合いました。 逃げたい心に根を下ろしたい、別の駐在員の仕事の機会がドアに来て、ジョーは非常に動揺し、すべての友人は彼に去るように助言したが、彼は心が安全ではないと隠した。

「まず、ユニリーバの会社と、成長を学ぶべきことがたくさんあると思います。 ジョーは、最終的に内なる心に従うことを選び、ユニリーバに滞在し、宝を掘り続けると言いました。

選択を後悔しない、宝山に入り、手ぶらで戻ることができない、宝物は、実際に自分自身が最もよく知っている、それを得た。

ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデ

ジョーは夢の中で駐在員のチャンスを得られなかったが、彼は待ち伏せし、自分自身を準備するために懸命に努力し、人生経験の渇望を期待していなかったので、彼女の人生に異なる形で降りてきた。

「その後、アジア太平洋地域の事業部門の最高責任者に続き、アジア全域の国々を走らせる機会を得ました。 私は自分自身に一言言うことができれば、私はWell doneと言うでしょう。 難しい選択をしなければ、今の私はいないでしょう。

その後、ジョイは自分の選択にもっと自信を持ち、選択の効果を辛抱強く待つことができ、「物事が思うように起こらなかったとき、簡単に不平を言ったり、不平を言ったりせず、被害者のメンタリティに自分自身を置き、あなたがより良い行動を受け入れることができないとき、そのポイントで立ち往生します。 しかし、視点を高め、学習のメンタリティで結果を見ると、すべてがなぜ起こるか、そして私たちが学ぶべき課題であることがわかります。

「もっと重要なことは、あなたが選んだことを愛し、正しいように最善を尽くすということです。 選択に自信を持ち、積極的にそれに直面し、否定的なことをすると、忍耐力を鍛えるのが分かっています。 長い間、彼らは中立的な状態に戻ることができます:あなたの人生に来ることは、謙虚に学び、感情や経験を開くことができます。


写真|ユニリーバ

強い、本当のリーダーシップは「弱い、強い場所」です。

Joy は 37 歳で外資系企業のゼネラルマネージャーとなり、その時代はまれでした。 私は本当に、私が理解できないか、理解していないことを皆に知らせることを恐れていませんが、より多くの場合、より多くの人々の助けを得ることができます。 彼は、聖書が言うように、弱い場所と強い場所を共有しました。 謙虚で柔らかければ柔らかいほど、攻撃されにくくなり、よりオープンで、より強く、より強くなる。

ジョーの挫折体験を尋ねると、ジョーは毎日「危機を見るたびに、チャンスが戻ってくると感じます」と笑いました。 私は再び多くを学ぶ必要があります! 挫折に直面したとき、私は、これはテストし、私の性格や美徳を練習しなければならないと思います。 学習態度で挑戦を受け入れ、美徳の定性と挫折を鍛え、ジョイのために - 自分の行動で、ベストを尽くす、できない人は、そこから学ぶことができるものを参照してください。

この楽観的で前向きな態度は、ジョイが幼い頃から尊敬し、人生のモデルとして大叔母の影響を受け、「私の叔母(現在76歳)は、彼女の努力で銀行に就職し、数年後に香港に移住し、外国銀行のゼネラルマネージャーになりました。 私は彼女から、彼女の人生の旅を見て、私を鼓舞しました - あなたが努力する限り、人生は無限の可能性を持っています。

ジョーの叔母は、当時の伝統的な社会で自分の運命の女性を反転し、その背後にある意味は、大きな叔母の個人的な生活や家族を変えるだけでなく、その影響は、数十年後にユニリーバのマネージング・ディレクターとなり、彼女の既存の影響力で、より多様で包括的で、すべてのユニークな個人を抱きしめる企業と社会を創り出そうとしました。

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ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイのキャリア成長の黄金のイラスト

どこに行くか、使命、創造したい価値を考えるとき、誰も遠くに見える目標にあなたを揺るがすことはありません。

ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデ

決断を下しても後悔せず、宝山に入り、決して手ぶらで戻らない。

ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデ

他人と競争するのではなく、自分自身と競争し、自分自身に尋ね、能力と知識を持って取得したいですか?

ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデ

学習の考え方で結果を見ると、すべてがなぜ起こるか、そして私たちが学ぶべきトピックを理解します。

ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデ

あなたの選択に自信を持って、積極的にそれに直面し、否定的なことは、あなたが知っている、それは忍耐と持久力を行使することです。

ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデ

物事が予想ほど良くなかったり、不平を言ったり、被害に遭ったりしないとき、あなたがより良い行動を受け入れることができないとき、そのポイントで立ち往生します。

ユニリーバのマネージング・ディレクター、ジョイ・ホー・インデ