「チェン・チェンの父親への道」シャオ・ジエ:私は父親です。

関係、結婚、家庭生活において、男性が積極的に参加すれば、どれだけの変化をもたらすことができるでしょうか。ジー・ビンの小さな行動から、男性の関与の影響を見ることができます。

彼は、誰かを愛することは、彼女のすべてを愛することであり、過去も愛していると言いました。

彼は、年齢のギャップが恐れる価値があるとは考えていない、彼は非常に単純であり、愛はそう単純であるべき - 私は誰かを愛し、彼女と一緒に人生を過ごしたい、将来の人生のすべての瞬間は、彼女の関与を持っています。

彼は2018年に同じ俳優のJia Jingxinと結婚し、9歳差で結婚し、メディアは、9歳の弟との結婚は、結婚した女性と結婚する勇気があると言って、彼女は「彼女は実際に支払わなければならないもの、私よりも、私は恐れていない、本当に彼女を愛し、彼女と一緒に暮らす」と答えました。」

家族問題に参加する:私たちの家族は大したことではない、小さなことが私が来るので、彼女は気にしません。

2人は2018年に一緒に番組「一心楽食堂」に出演し、家族経営や夫婦の付き合いについて語った。外界は、Zhou Jieqinが主に家庭でキッチン関連の家事を担当し、料理の購入、料理の選択、料理の調理など、彼は手をつないで行うことを学びました。「私は市場を歩き回るのが大好きで、少なくとも食材がどこから来るか知っているので、より健康的に調理していると感じています。家族の健康を大切にし、家事の分業に参加し、男性が参加し、家族機能をより完全に機能させる。

番組に戻ると、2人が家事の分担を分け合い、ホストのHuang Ziは「とにかく小さなことは、修理のジャッキー(責任)です! 「しかし、私たちの生活には大したことがないのは些細なことなので、彼女は気にしません」と、Shu氏は答えました。冗談の会話だったが、彼の高い参加と意欲は、彼のスピーチの間に見えた。

台湾の家族に関する20年間の研究によると、「妻が仕事を持っているかどうかにかかわらず、夫は家事をする時間がほとんどで、家事の分業に男女差が残っています。ほとんどの家庭では、男性の家事への参加は、女性の仕事によって有意に変化していません。

そして、Jia Jingxinと共同で構築された家族の中で、私たちは、家族の中で、誰もが性別に関係なく、家事の負担を負担する必要があることを見ました。 2人のアプローチは、家事の配分方法、相互理解、協力、支援の方法を考える価値があるかもしれません。

子育てに参加する:子供は母親の責任ではない

養育の概念について、過去に「親子の世界」とのインタビューの中で、Zhou Jieqinは育児のトリビアについてよく知っていると述べ、「私は彼女の父親です。父親が育児の分業に関わっているのは当然だと考えている。

2018年、夫婦は娘とボ・シャオを連れてリアリティ番組「ママはスーパーマン3」に出演し、2人は実際には非常に異なる教育概念、慎重な注意、飛行教育、異なる個性にもかかわらず、常に補完することができることを示しています。番組では、母の日にJia Jingxinが1日休暇を取ることを申し出た後、Jia Jingxinは2人の娘の世話をし、Jia Jingxinは、彼が子供を望むことを直して言うのを嫌がっていました。しかし、修理は彼女に「今日やりたいことをやりなさい」と主張し、励ましました。 Jia Jingxinはまた、彼の励ましで友人と長い間経験していないアフタヌーンティーを持っています。

したがって、彼らは、子育ては母親の責任ではなく、子供が一緒に生まれ、一人で育てる理由がないことを理解しています。あなたは疲れて、私の助け、私はあなたの助けに疲れて、家事の分業は、子供の養育もそうです。

男性の参加、家族の多元的な機能を果たす機会

2020年3月、女性ファンは「女性影響調査報告書2020」を発表し、約1000人の読者が、個人、職場、家族レベルでの女性の状況や意見を集め、「どのような家族の姿を期待するか」を尋ねられると、92.7%が「他の半分との共同責任を期待する」が最も重要な教訓であると考えました。 (おすすめ読み方:2020年女性は自分をどう思う? 女性力調査:働く女性のほぼ4割が達成感を得られなかった)

したがって、他の半分との共同責任が現代女性にとって最も重要な教育的焦点であるならば、それは、調査した女性の90%がパートナーとの共同責任を望む原因となったかどうか、おそらく、思考を拡張することができるでしょうか?

同報告書では、現代女性の家族満足度は6.06点で、子どもを持つ女性は、自分のスキルを欠き、自分の時間がなく、自己責任に慣れている、そして、子供を持たない女性は、ネイティブ家族との緊張を感じ、効果的なコミュニケーションを行う方法を知らない。 2017年、アン・ハサウェイは国連演説で、両親の産休の重要性に注意を払うよう各界に訴えた。 (全文見て:男性は産休を取るべき! アンハイザーウェイの国連感動的な演説:「女性の束縛を解放し、男性の束縛を解放する」)

彼女は言及:

私たちは、男性の役割を再定義し、彼らに自分の役割を引き受ける方法を与える必要があります。女性の束縛を解放するために、我々はまた、男性の束縛を解放する必要があります。女性は家事の責任を負い、女性に対する差別を深めるだけでなく、男性の参加や家族との相互作用やリンクを制限する、非常に堅固なジェンダーのステレオタイプです。

私の意見では、有給の産休は、単に離職するだけでなく、ジェンダーの役割を再定義する自由を与え、時間を投資する方法を再選択し、新しい、肯定的な行動のサイクルを確立することができます。

私たちは、家族モデルは世代によって複製され、私たちの世代は、すべての家族に同じ家事の負担を負担する男性参加の概念を確立し始め、おそらく女性が与えられた伝統的な期待を軽減し、ネイティブの家族の緊張を和らげる機会を持っていると信じています。

私たちは、将来は「パパの子育て」の重要性に特に重点を置かず、親/父/母母が参加し、家族全体の姿が完全に自分自身になることを期待しています。