スペインの果樹園で働くこれらのモロッコの女性は、日中12時間無給のシフトを余儀なくされました。 彼らは常にセクシュアルハラスメントや性的暴行を受けたり、不随意の性取引を通じて食料や水を得る必要があり、一部の女性は地元の男性に奉仕するためにセックスの仕事に割り当てられています。

"Before I left my home i was like a hero to everyone. Nobody in my village had ever had the chance to go and work in a rich country like Spain, But it has turned out be the worst decision of my life."
「故郷を離れたとき、私は誰も私のような裕福なスペインで働く機会を持っていなかったので、私は皆の心のヒーローでした。 しかし、それは私の人生で最悪の決定でした。 」

2018年4月、モロッコの女性サミラ・アフマドは、家族により良い生活を送るために、ビザと仕事契約でスペイン南部の農地で働きました。 労働契約には、移転住宅の保護に加えて、1日40ユーロ(NT$1388)の報酬が支給されます。

しかし、アフマドと他の9人のモロッコ人女性は、スペインで性暴力や労働搾取に苦しんでいます。 当初は1シーズンから3ヶ月しか働いき続けていましたが、ビザの期限が切れた後、スペインで10ヶ月もの間、法的救済を求めて正義を得た。 これらの日、彼らは貧しく、彼らの生活を延ばしました。

アフマドは、彼らの言葉が通じられず、農地の近くに町がなく、助けを求める方法がないと言いました。 日中は、雇用者が水や食料を提供しない場合、彼らは12時間無給のシフトを余儀なくされています。 時には、体力が過負荷になっているという理由だけで一時的に休息し、怠け者として罰せられることもあります。 夜には、彼らはぼろぼろのコンテナハウスで寝るだけで、不足するバスルームとトイレを共有します。


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アイチャ・ジャーバーとアフマドは同じ農場で働いている。 就職活動中、Jaber は 20 ~ 45 歳の女性が数ヶ月間海外で働いているというチラシを見ました。 当時、彼女は夫が一緒に旅行することを望んでいましたが、経営陣は女性しか採用していないと言いました。 彼女は、職場ではしばしば性暴力に扱われていると言いました。

"For us, this abuse was a kind of death because we had been shamed and wewere so angry but alsored that our families would find out, "she says."
「私たちにとって、この虐待の苦しみは死とほとんど同じです。 私たちは恥をかいて怒っているが、家族が暴力を受けていないことを知っていることを心配している。 」

6 週間の虐待の後、アフマドと他の 9 人の女性が警察署に逃げ込み、通報しました. しかし、10ヶ月が経ち、今日でも警察は調査も応答もしていません。

"We thought that when we went to the police we would get justice, that we would get our wages, and the harassment stopped. But instead we have been abandoned and left to starve.
「私たちは正義の裁きを受けるだろうと思った - 賃金を受け、もはや性暴力で扱われません。 まさか、私たちは捨てられ、飢え続けた。 」

実際、アフマドやジャバーらは、スペインの農地で虐待を受けた最初のモロッコ人ではなかった。 2018年には、アンダルシアの地方裁判所が繰り返し妨害されたため、調査が遅れたため、労働移動の搾取事件が発生。 8ヶ月の延期の後、性的暴行事件は証拠の欠如と認定され、セクシャルハラスメントのケースに降格されました。

過去数年間、これらのシフト関連のケースは、徐々に注目されています。 しかし、スペインとモロッコの政府は、この問題に多くを処分しませんでした。

スペインの弁護士、Belén Lujén Séezは、国家警察は事件を調査する義務があるが、彼らは実際にそれを実行していない、と語った。

"All we are asking is that these women's reports of labour trafficking, rape and sexual assault are taken seriously and in vestigated properly、 Our clients should have been offered protection and support as potential victims of trafficking as so on as they reported this abuse. They have been treated with disdain and negligence by our judicial system."
「人身売買、性的暴行、セクシャルハラスメントの事例を真剣に検討し、調査することを求めています。 我々は、保護システムを提供し、スペインの司法制度によって無視されるのではなく、これらの犠牲者に報告するのを助ける必要があります。 」
- ベリン・ルジャン・セレス

さらに悪いことに、アフマドとジャバーらは警察に助けを求めた後、モロッコの家庭に帰国し、スペインでセックス産業に従事していたと伝えられた。 夫が離婚を決意する人もいれば、両親まで関係を断ち切ることにした人もいる。

これらのモロッコの女性は、事件が処理され、解決されるまでスペインを離れることを嫌がり、正義の実現を待っている。

スペインから見た台湾の出稼ぎのジレンマ : 労働搾取と性暴力

モロッコの女性は、家族がより良い生活を送ることを期待してスペインで働き、非人道的な扱いを受けました。 これは遠いスペインで起こったが、それは私たちに台湾を映し出すことができた。 分かるだろ? 実際、台湾で働く女性は、いじめや性暴力に苦しんでいる環境で働く人もいます。 (拡張読書:[ジェンダーウォッチ]インドネシアの国内ヘルパーの性的暴行事件、台湾は1つのティニーを持っていない)

2018年、監察院の報告書によると、台湾の外国人労働者は約67万人で、2012年から2018年2月までの間に、合計633人が転職した。 台湾では、毎年100件以上の女性労働者が性的暴行を受け、そのうち70%以上が家族介護労働者によって報告され、約60%が上司と部下と関係を持っています。

「外国人労働者は、入国後、多くの困難に直面しており、権力関係の不平等の下で、契約を途中で停止し、性的暴行を受けたとき、ほとんどの人は、彼らの忍耐または脱出を選択します」と、Wang氏は言いました。 」

彼女はさらに、行政機関の不在と改善すべき点を指摘しました。

  1. ウェイフー省、労働省、内務省の警察部は、外国人労働者の性的暴行に関するデータや原因を正確に把握することが困難になる、適切な比較メカニズムを確立していない。
  2. 現在、女性外国人介護労働者が性的暴行を受けた場合、その希望に応じて、労働行政機関を避難所として選択するが、そのサービスの焦点は、主にカウンセリングや労働争議を提供することであり、必ずしも心理カウンセリングの専門家ではなく、性的暴行の被害者の心理的トラウマが無視されやすい。
  3. 被害者は、亡命と雇用者の転換を待っている間、仕事からの収入を持っていませんが、まだ多額のローンを背負っています。 再定住前の労働賃金は、労働争議の調停を申請して雇用主に支払いを義務付ける必要があり、被害者は再び雇用主と向き合い、二度の被害を被る。
  4. 関連する予防メカニズムにもかかわらず、運用は、検査の有効性が不十分であるため、予防することはできません。
  5. 労働労働者は、セクシャルハラスメントの苦情を受け、感度の欠如に対処し、多くの場合、労働争議のケースとして外国人労働者の苦情を位置づけ、直面し、対処されていません。
  6. 出稼ぎ外国人労働者の個人の安全に対する現在の保護は、様々な法律に散在し、苦情のパイプライン、処理メカニズム、亡命再定住ユニットが多元的であり、外国人の出稼ぎ労働者や雇用者が法律を制定していないか、または問題発生の初期段階でタイムリーに発見され、回避されていない。

労働搾取や性暴力によるこれらの移住は、しばしば苦しみの言葉である。 第一に、彼らは未熟で、言語も、外部から援助を求める方法も知らないし、援助を求める機会があっても、彼らは高い仲介手数料を背負い、仕事を失うのを恐れて、うめき声を選ぶかもしれません。

家族の介護者として働く女性は、台湾社会の底辺に位置し、より多くの注意と実質的な支援を必要とします。 大衆はまた、移民がモロッコからスペイン、または東南アジアから台湾に移動するかどうか、彼らは最も基本的な人権を享受すべきであるという考え方を変える必要があります。

人々の沈黙は、暴力や不平等が存在しないことを意味するものではありません。 声を出す機会があるときは、積極的なケアと援助を与えることを忘れないでください。