穿刺の終わりに、あなたの尾歯の性能を練習するためにあなたの残りの時間を犠牲にしますか。 酒を楽しませる尾歯は、ボスからのワインの顔で、あなたはいつも「愛情深く、拒否するのは難しい」ですか? テールトゥースは、台湾社会における重要な職場文化の一つであるが、「職場の隠れたルール」の一部を拡大することも容易である。 また、テールトゥース文化に悩まされている方は、今回の「テイルトゥースカルチャー」におけるジェンダーの問題や、同様の問題が発生した場合の改善方法についてお話ししたいと思います。
数日前、友人 M の電話を受け、ちょうど電話を拾った、「悲しい⋯⋯」ため息を聞いた。
「それはほとんど新年の日です, それは楽しいことではありません? ため息は何チー? 「私は彼女に尋ねました。
「お正月おめでとう、ちょうど会社の尾の歯がすぐに私を殺す! 「昨年初めて日本企業のテールトゥースに入社した時を思い出しましたが、今年も元気になってくれました。
「去年は家に帰ることができないようにワインを注ぎましたが、今年の会社は、私たちのスタッフを公演の山から出し、毎日の練習は家に帰るために非常に遅くまで、パフォーマンスの日もスカートにショートを着用していません... お願いだから！ これらの尾の歯のどれが従業員の報酬にありますか? 私はそれがすべての従業員を苦しむことについてだと思います! 」
友人 M は私の周りの唯一の友人ではありませんが、私は、多くの友人は、彼らは会社の尾の歯のいくつかの文化が好きではないことを私に訴えている、何人かの人々は「ワインで満たされた」、いくつかの人々は、ワインビューローでも、「才能を実行」 「スピーチによる嫌がらせ」は、新年の雰囲気とアルコールの触媒作用、通常の上下関係とジェンダーの問題も、表面に浮遊する可能性が高いので、少数ではありませんが、また、私たちに文句を言わせてください: 「良い尾の歯、どのように良い心の疲れを作るには? (多読:ジェンダー差別はどのように改善されるのか? 8 + 6 職場の平等を促進するための運動
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スタッフがとても親切でした。 尾の歯はまた、「ダンス」を実行するためにステージを取る必要がありますか?
多くの企業は、従業員に自分の尾の歯にいるときに「タレントショー」を出てくるように頼むのが好きです, ダンス, 歌うとチーフのテーブルで行動します, 武道, そして、役員は見て幸せです, しかし、スタッフは彼らの腹の苦味を飲み込むことができます. 仕事以外の外交問題に直面して、あえて「ノー」とは言わないので、多くの従業員は仕事の集中練習の時間を犠牲にするだけである。 結果として、本来の目的は、彼らのハードワークテール歯のためにスタッフに感謝することであるべきです, 代わりに、来世プログラムの娯楽ボスになるかのように.
女性の友人のまわりでより頻繁に文句を言う、毎年の尾の歯はしばしば上司や男性の従業員によって「期待」されている、短いスカートを身に着けているときにコールドスナップヒットで、ビッグジャンプ韓国の女性のグループホットダンス、上司や男性の同僚の下の娯楽テーブルに。 そして、このような公演は、多くの場合、3ラウンドにわたってワイン、電気トーンの音楽を実行し、ノイズのステージの下で、ますます必死になります、「彼女の胸はとても大きなはいを見ることができません! 「ああ、ヒスノイズ! 私は男性の同僚や上司からのジョークに直面して、女性は多くの場合、女性は常により多くの「感情的な労働」を負担することができると考えられているので、それは不幸なことに遭遇した場合であっても、「理解」であることが期待され、それ以外の場合は (拡張読書:ハウスキーピング、偽のオーガズム、笑顔のサービス: 感情的な労働は女性の贈り物ではありません)
ワインを注いで! ワインビューローにおけるジェンダー格差の文化
尾の歯は、しばしば必然的に同僚のハードワイン、歓声で作業する必要がありますが、この1杯の乾燥ワインワイン局の文化が、また、多くの女性が「除外」を感じることができます。 私は友人を持っています。 J は、保険業界ではマネージャーとして、年俸、パフォーマンス、能力は他のものの後ろに残されていないが、ワインビューローでは、しばしば脇にぶら下がっていない、しばしばワインを注ぐのを助けるために男性マネージャーの他のユニットによって尋ねられる ワインを注ぐの役割はまた、彼女が軽視を感じるようになります, 娯楽の文化の中で, 女性はまだある程度まで、シャペロンの役割であると考えられています, 俳優をサポート.
さらに、ワインビューローには男性の同僚が大勢いるので、女性が不快に感じるように、低レベルのジョークを作ったり、上司の力を使ってワインを注ぎ、女性社員が酔って、セクハラを利用したり、性的暴行を受けたり、女性の性的自律性が大きな害を引き起こしました。 (拡張読書:職場でセクハラに遭遇した場合、どのようにして証拠を定義し、検索するべきか? )
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飲まないで顔を見せないで 娯楽文化における男性のジレンマ
職場の隠されたルールの犠牲者は、女性だけでなく、男性も自分の不幸を持っています。 男性の友人は、一度私に言った、上司に直面したとき、彼に言った: 「飲まないでください私に顔を与えることではありません! 「女性の同僚は、「飲酒なし」と「悪いワイン」でかろうじて混乱ことができるかもしれませんが、彼が飲まないと言った場合、彼は「男ではない」として笑われるだけで、あなたを「より多くの男」にするためにさらに激しく注がれるかもしれません。
総主教協会に住んでいて、男女の「ステレオタイプ」が多く、男の子の場合、男性は強く、大胆で、強く、そのような男の子は「少年のよう」であると考えているような「男性的な気質」テンプレートに従うことを常に期待しています。 あなたは男性ですか? 「問題は、男性コミュニティから押し出されることを恐れて、多くの男性が、むしろ嘔吐を飲む、緊急事態に行く、または彼らが飲んでいなくても同僚と苦闘し続けるということです。 (拡張読書:フェミニズムは男性解放を望んでいる! 拒食症、同性愛嫌悪、フェミニン、女性の祝福師の暴力への別れ
より多くの伝統的な企業は、尾の歯の後にも好きになり、その後、「偽を売る」のボスから直面して、「ミスと呼ばれる」立って続けてホテルに行きます! それは cha po の人々です、ちょうど緩めに行く! 「貪欲な」も男性の気質の一部であると考えられているので、男性の従業員はしばしば上司を拒否するために苦労しているので、拒否された場合、自分のものではない "男" の代わりに、多くの男性が家に帰りたいと思っているだけでなく、音の場所に上司を
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私たちがもはや沈黙している限り、この文化は変わるかもしれません。
ここを参照してください, おそらくあなたの心の中で、この時点でも悲鳴を持っています: "えっ, 良いテールトゥース文化なぜそんなに疲れを作る? 「この種の尻尾の歯の文化は、男性か女性かにかかわらず、幸せにならないので、お楽しみください。 (推薦された読書: 職場で男女平等を達成する方法? エンタープライズが直ちに実行できる 5 d & ポリシー )
おそらく、大気を傷つける恐れのために、明らかに誰もが好きではありませんが、まだ種類を形成 " このような文化が長い間、台湾の社会に基盤を築いて、完全に覆されるために時間と社会の概念を変える必要があるという集団的沈黙の効果は、個人的には、我々はプレビューから我々の状況を改善し、したがって、全体の文化環境の変化を促進することができます。
次の3つの方法は、同様の問題があるあなたのためにお勧めします:
- あなたのアイデアを婉曲的にしてみてください: 「私は演技があまり得意ではない、私は実行できないのですか? 「本当に飲めませんが、いい飲み物をください」 」
- 不当な要求、断固たる拒絶に直面して、あなたが一番下の行を持っていることをもう一方の側に知らせてください: 「飲むことができますが、私はホテルに行くことができません。 」
- そのような職場の文化を見て考えて、あなたが望む作業雰囲気ではありませんか? 同じ状況が改善しない場合、それが何度も何度も起こった場合、おそらく勇敢に別の道に乗り出す、あなたのためのより適した、あなたの「実際の仕事」を尊重します。