インターンシップノートに女性の執着 | 意識的に成長の始まりとして自分自身を感知

やあ、みんな、私はザックだ、と私は女性です。2018ムーンランディングプログラムの1つで、現在は PHD ラボの Ui/ux インターンとして提供されています。

人の幸せなサービスと仕事をするために設計された博士の代表者は、ハッピーデザイン、それは自分たちの期待です。

次に、私はあなたと7月下旬の反射と印象を共有します:

7月を通して振り返ってみると、突然2年生の本 "自分自身を行うには勇敢: 単数形の管理学校7リーダーシップクラス" を読むことを覚えて書いていたのは、リーダーシップには、表現力を、最も印象的なのは、自分とキャリアのための式です:

スキルコンビネーション X 思考モード = 結果

P = f (AMO)、パフォーマンス = f (能力、動機、機会)

女性の仕事文化を再考する、例えば: 意識的に知覚、考え、考え、それぞれが自己成長の始まりです。

「勇敢であり、自分自身である」。 写真 |出典

思考パターンの変革とスキルセットの拡大

これは、単に独自の理解では、思考のモードは、"さまざまな物事や状況、一貫性のある思考や反応の顔で説明されています。

たとえば、問題があるときに、最初に尋ねることに慣れている人もいれば、最初に自分自身を解くことに慣れている人もいれば、ルールに従うことに慣れている人もいれば、現状を打破するのに慣れている人もいます。 これは良いか悪いかではなく、異なる環境では、適切な思考モードの使用は、効果的に抵抗を減らすことができる、目標を達成する。

どのようにあなたの思考モードを変更するのですか? 女性は執着していると思います。仕事の文化の意識知覚、思考の反射、言葉の思考は、私たちは、具体的に時間管理と思考の記録を通じて、思考のモードを変換できるように決定を生成するために運転しているかを観察する? 目標を達成しない理由は何ですか? そして、パートナーとのより良い方法を考えて、私はまた、変更する傾向の間に非協力的な関係で、より従順との協力関係の中で自分自身を発見し、各レコードは、チームと協力するための有用な方法を見つけるために、その値を持つことができるように、現在2つのバランスを取ろうとしている (おすすめ読書:「女性ファンが仕事を言う」必要なのは登るのではなく、前進することです)

様々な試みを通じて "異なるものの幅広さ" を決定するスキルの組み合わせは、累積経験だけでなく、火花の交差点は、デザインに加えて、女性のファンのようなコミュニティの操作に挑戦している: 7 月のファンの再会、ジェンダープロジェクトの将来のコード、 あなたが貢献できる場所があるかどうかを調べ、デザインから学ぶ。

写真 |出典

P = f (AMO)

• 能力は "仕事を持っているために必要なスキルと知識" を表しています
• モチベーションは「立場にある情熱」を表す
• キッカケは「仕事、職場環境がそろって、いつでも必要な支援を受けること」です。

幸いにも、女性ファンでは、3つの要素がすべて利用可能なので、各タスクは、フロントエンドをしようとするページの UI のデザインの後など、一歩前進の感覚を持っているし、バージョンをカットに進むと、遭遇の問題は、Javascript を必要とする、そこに熱心なサービスラボ それはすべての信じられないほど、私は自分の勉強に使用されると思うが、女性のファンの経験には、共有パートナーは本当に良い重要な、不必要な時間と不安の多くを減らすことができますが、学習は、より多くの収穫を拡張できる推定。

最初のインターンシップではないが、女性のファンでは、実際にも息を覚えている間も陽気を保つことができる仕事を感じるように初めてです。