男女共同参画の傾向は、立法や社会・文化改革を通じて徐々に開放してきたので、男性には国内の介護に専念するスペースや自由が増え、将来の子どもの幼少期には、母と父に付随する姿もあります。
父の日に書かれた、元台湾の社会は、主な女性の外の男性は、多くの人々の幼年期は、父の背中を見て育ったことを強調した。
しかし、男女共同参画の普遍的な概念と、男性の家事育児への投資は議論されており、父親に実父の休職申請をする権利と安全保障を与えるためには、より多くの男性が伝統的な社会の枠組みを飛び越え、パートナーとコミュニケーションをとり、家族の介護に責任を持つことが求められています。
子育てはいろんな形がありますが、その土台は愛です! 母親であろうと、父親であれ、その両方であれ、論点ではないのではないでしょうか? それにも関わらず、育児のために家に残っている父親はまだ少数派だという事実が残っています。
ガーディアンによると、オーストラリアの家族データ研究所は、オーストラリアでは、過去には、父親とパートナーの2週間の有給休暇の権利があることを示しています。英国では、カップルのわずか 2% が親の休暇を共有していた、と英国政府は2015で、2つの 週の休暇および37週のサラリー。
唯一の先進国 (先進国) である米国は、新生児の父や母が有給休暇を確保する方針を欠いている。
したがって、文化的要因に加えて、父親にかなりのサポートを与えるために国家政策かどうか、しかし、また、家事への参加に影響を与える要因の一つ。
別の例では、ドイツの法律は、14ヶ月の親の休暇期間中に、父は2ヶ月を取らなければならないと規定し、わずか2年間で、産休の男性の割合は 3% から 20% 以上に増加します。 ケベック州はまた、"パパだけの時間" の計画を立ち上げた後、父親の 80% 以上が提供を受け入れた。
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父は産休に: 平等パートナーシップをもたらす、子供たちは幸せに育つ
研究では、長期の実父の休暇の利点は、全体の家族単位に拡張することができることを示している。 父親は、実父の休暇を延長したり、プライマリケアの役割を取ると、より多くの対等な関係、より多くの国内の仕事、少ない離婚とカップルによって報告されるより満足のいくセックスライフがあるでしょう。
対等なパートナーシップで育つ子供はより幸せ、より健康、学校でよりよく、より自信があり、より少なく行動問題を有するために傾向がある。 女の子は、性別のステレオタイプのないキャリアを選択する傾向がある、と少年は、より平等な親密関係を構築することができます。
また、母親の将来の給料は、父親が毎月休暇中であれば 7% 増額できます。
保護者の記事からの抜粋は、あなたと3つの父親の共有、なぜ彼らは家に滞在し、思いやりのある役割を果たすことを決めた説明します。 また、あなたは子供の世話をする男性の個人的な利益を理解するために、記事で父と子の関係について考えることを期待しています。
これは、家事に関わっていない男性を攻撃するのではなく、しかし、より良い社会の雰囲気と他の男性のための環境を作成するために文化の変化を奨励するために、父親は彼らが子供の世話をする時間を取るために熱望しているときに彼を受け入れるために快適な社会とメカニズムを持っている選択肢があるように。
マイクド: フルタイムの介護者であることは、私が今までに作った中で最も永続的な、正の変更です。
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私は、オフィスで12年後、私は私のキャリアの中で誇りの日を持っていなかったことを実現し、主な介護者の役割を引き受けることを選んだことを思い出した。 将来的に私は私の墓に言うだろう:
はい、フルタイムの介護者であることの決定は、世界で永続的な、肯定的変化です。 人生は、正しい選択をするかどうかを知るには短すぎるが、それを行う理由を知っていることを確認してください。
私は特権的な立場で、友人は連絡を取り合って私のことを理解してくれているので、家族の介護に入ると、周りの人からは手が出ません。 "反応は、これは大きな助けとなる。 しかし、家族の世話をしたい他の男性のために、プロセスといくつかの精神的な健康上の問題にストレスがあるかもしれません。 ただ母親が産後鬱に陥るのと同じように、男性はフルタイムの介護士になると同じ経験をすることになりそうです。 特に過去から孤立していると感じるときは、とてもやりがいがあります。
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大手介護者になりたい人は誰でも、「それは素晴らしいことだ、私は多くの励ましを得る、私は非常によく子供の世話をする。 "しかし、考えて、あなたのパートナーは、子供たちと一緒に家に滞在する場合、彼らは奨励されるのだろうか?" ほとんど、子供の世話をすることがあるべきものとして見られるので。 (推奨読書:フルタイムミルクお父さん陳 Tingyu: ビッグ娘と、プルベビーカーランマラソン)
我々は、文化的な変化を必要としない、と私はそれがジェンダーの問題のステータスを中心に、彼らは直接親かどうかに関連しているかどうかを展開すると思います。 女性や女性に対する暴力は男性よりも有給が少なく、そして、これは社会として変化し、成長する共通の必要性の一部であり、女性が男性と対等な機会を得て、その努力に対して同等の報酬を得るまで、そのように平等社会を達成するためには、教育と経済にかかっていると思います。
男女を問わず、平等な親の休暇は、社会が変化する文化の変化の一種であり、その推進は、段階的であっても、数十年のプロセスです。
リチャードヘッジャー: 我々は同性カップル、子育ては幸運とスタートです
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私たちは同性愛者のカップルであり、美しい3歳の娘、スカウトしている。 私はパートナーのポールとフリーランスのカメラマン午前サリーヒルズのスタジオをしています。
子供と一緒で、家庭生活は課題がないわけではありませんが、これが人生の全体です。 同性カップルのペアとして、我々は任意の家族ユニットとの驚きの研究に遭遇する。
明らかに、社会は徐々に男性の介護者に注意を払っているが、私はそれが何年も起こっていると思います。 どんなセックスをしても、家族のユニットは、多くの種類と複数のがあります。 社会的思考のシフトとして、人々は、プライマリケアの役割は、男性と女性が実装する必要があります実現するために開始されます。 我々は、多くの場面で挑戦しているので、我々は弾力性になり、それに応じて反応する。
個人的に、私は公式文書を簡素化するためにいくつかの公式の変更を参照したいと思います。
私達はすべての質問が母のためにだけなされたので、父の形態で満たすことができないさまざまなヘルスケアの組織で自分自身を見つけた。 ときに、育児、栄養と一般的な健康になると、すぐには、フォームには、主に女性のための父親が含まれていませんが見つかります。
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親として、あらゆる節目にあこがれて、あらゆる瞬間を大切にしています。 "ああ、うわー、彼女は座っている!" 彼女はひっくり返った! 彼女は第一歩を踏み出したばかりだ! 」。 家族として、同年代の子供を持つ友人とよく付き合います。
可能であれば、私たちはレインボーファミリーとゲイパパのコミュニティ活動に参加します。 スカウトは、私たちにとって非常に重要なプロセスで、私たちの社会の多様な家族構成を経験し、理解します。 スカウトと私は週に2回、いくつかの地元のコースに出席。 音楽グループやスポーツグループは、通常、公園、動物園、遊び場、さらにはビーチが続きます。
LGBTQIA の権利と利益で行くにはまだ長い道のりがあります。 結婚の平等だけでなく、平等な権利や差別も伴います。 多くのグループと差別の多くの種類に苦しむ社会の領域があり、結婚の平等としての視認性の同じ程度を受け取ることはありません-特にジェンダー、ジェンダーの多様性と両性の問題を越えて-しかし、それは重要ではありません。 (推奨読書: 3 つの同性愛者の家族の移動告白: "私の家族を認める、誰が幸せの妨げ?" ")
今後は、もう一人の子供、スカウトの兄妹を希望しています。 これは長いと長いプロセスですが、心痛はありません。 うちの娘は偉い、親としてはすごいです。 彼女の存在は私たちのために絶対にうれしそうだと私たちを驚かせ続けている。
私たちは、これがちょうど始まりであることが本当に運がいいです。
ロリーマクラウド: ヒュー実父は、あなたの心のために非常に健康的なものです休暇。
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父親が実父の休暇を取るのは難しいようだ
だから、私の組織では、私にアドバイスをしてくる人をサポートし、組織のポリシーを変更しようとする家族に適しています。 個人的にも専門的にも、初めての育児を始める家族にとってどれほど難しいかを見てきました。
しかし、これは常にそうではない、との関係で多くの男性が役割の世話をしたくない。 時には彼らは1週間または数日を過ごす、つまり、戻って仕事の場所に、母親が家に滞在し、直面しているすべての課題と、一人で非常に小さな子供に直面することができます。
これは不公平な状況です。
特に2人のお子さんでは、状況はもっと難しくなりますが、パートナーとのコミュニケーションによって、お互いの進路計画を調整し、思いやりのある役割を交代させることで、子どもたちは私たちと対等な関係を築くことができます。 彼らは私たちの "伝統的なママと父親" の役割を参照してくださいしないでください。 私の娘は11歳で、彼女は私が学校の演劇の話として楽しそうに母親に話しています。 彼らは私が夕食を調理、または洗濯服を参照してください。
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家庭環境に何らかの価値を置くのは、とても健康的な事だと思います。
私は他の父親に言うと、任意の実父のために戦う権利を享受する必要があります。 そしてそれを受け入れるだけではなく、一旦終わってしまえば、終わりです。 これはフルタイムの仕事であり、それは重要なタスクです。 これは若者として最も重要な役割であるかもしれない。 彼らが子供に与える価値観を知ることは、母親の価値観と同じくらい重要であり、彼らはそれのために戦うために値する。
立法の範囲そして柔軟性を変えることは大きいプロジェクトであるが、男性に家族の心配に捧げる長い時間がある-最初の5年の特に。 社会として、家族のケアに男性をみましょう、我々は利益-私たちは、より多くのダウン地球の子供を調達する、と、真実を伝えるために、私はこの成長過程は、少年をより良くすると思います。