仕事は見えるように作られた愛です。 女性ファンは、常に仕事が象の愛であることを信じている, 私たちの仕事のサイトを参照するには, この1週間は、エディタに耳を傾けると述べた.

先週末、私と女性の楽園で2人の学生の成功した大学の幸せな対話があった、彼らは、講義のために来て微笑んで残して学ぶことに感謝したが、私は彼らに自分自身を反映します。 この日の午後はチームワークについての議論が多く、2人はこの社会が人生の勝利グループを好んでいると感じ、大声で話すのが大好きなリーダー。 だから黙って遺言執行者は、愛されていないようですので、サイレントの人は、常に比較的苦しむ。

私はトピックにジャンプ: それで、あなたが好きな人生を生きたいですか?

同級生が言った: 「村に長期奉仕をしに行きたいのは、小さな人たちの話がとても大事だと思うから」 」
1つのクラスメートは言った: "私はよく分からないが、私は今の活動の多くは、私が最後に何が好きかしようとするものです。 」

この質問は、実際に我々はしばしば自分自身が好きなことを理解して発見することができますが、羨望の自分が持っていない。 そして、その "いいえ" は、必ずしも彼らが楽しむ生活ではありません。 いわゆる損得は、終わりではなく状態なのかもしれませんが、回り道、人はもっと信じられないほどの景色を満たすためにまっすぐ歩いている以上かもしれません。

私は再度尋ねる、なぜあなた自身を今疑問に思うか。

彼らは多くのチームに参加しているので、それは社会の現実がこれであることが考えられると言う: 大声で話す人は勝つでしょう。

私が大学にいたときに、私は、しばしば不公平の憤慨しかし変更することができないそのような質問に疑問を呈しました。 その後、私は私が私の手を上げる前に、誰も私を見ていないことを不平を言って、過去に自分自身を発見し、私は彼を尋問する前に、私はだれにも聞くことをいとわなかった。 (ガイヨン:自己リーダーシップの日々の運動: "漠然とした将来を心配しないでください, ちょうどそれを今明確にする")

私は自分が気にしている事に対して行動する機会をあまり与えない

それに、どういう仕事になるんだ? 多くの人々は、リーダーが良い才能を話す感じ、私は真実を伝えることができるとどのように多くの2つのブラシを持っているすべての人々を見てください。 私が知っている最高の指導者は他人を指揮するものではなく、他人の光を見て舞台に出す人たちです。

ほとんどの人は、リーダーが脚光を浴びての愛だと思う、またはおそらく世界の指導者は、学生が言ったように本当に見える、"しか話すことができない、動作しません。 しかし、私は彼らに協力のモードのような女性のファンと共有し、私は、ここで言う、我々は自分のリーダーであり、いつでも他のリーダーになることがあります。

私たちが「ほとんどの指導者」を嫌う理由は、リーダーシップという立場で階層のトップを聞いたことがあるから、激務のパートナーを理解していないのか、押しつけが多いからなのか、そういうチームではないからです。

良い指導者は、どのように責任を負うと無料で、タイムリーなリリースとパートナーの支持を理解し、チームの仕事では、個人の成長の空間を移動する必要があります知っている。 良い指導者は、質問の後、チームのダイナミクスの懸念なしに行く必要はありません。

リーダーに質問するなら、こっそり文句を言うのではなく、手を使ってください。
あなたは良い仕事をしたい場合は、質問をした後、それについてより良いものを言ってください。
あなたが変更する義務があると思うなら、リーダーになることを恐れてはいけません。

今まで、良いチームメイトやリーダーのアイデンティティーから学ぶことを自分に思い出させてきましたが、私にとっては、指導者の方向性は「上」ではなく、時には抵抗を突破する人たちの前で、そしてチームの最後には、距離を見るために足を固定し、思いやりのあるパートナー。

職場の幸福感をどう改善するか? 私は、コンセンサスの3月のプロセスでは、チームの風と自我の方向性を理解することが重要だと思う:

必要なのは登ることではなく、前進することです。

女性夢中エディタアビー

ちょうど今週、魏玄は、チームの会議でガチョウの飛行の非常に興味深い理論を共有するだけでなく、女性の将来のファンの開発の期待。 群れが飛んでいると、疲れたら雁のリーダーが脇腹に後退してしまい、もう1つの野生のガチョウは、ほとんどのフロントエンドの形成に飛ぶように、野生のガチョウの飛行は、フロントの仲間は、全体の速度を維持するために使用されますが、リードのペースの後部として記入されます。 (推薦された読書: 親愛なるリーダー、あなたよりよい誰かを雇いなさい)

長時間の飛行計画で、完璧なのは良いですが、風を導いても良いです。 ホープは、より多くの人々が、自分のチームの生活の中で、現在のことを学ぶには、この理論を参照してください、フライングガチョウをクッションすることができます。