「女性は仕事に執着している」20歳、バックボーンではなく余勢が必要

市のワインハウスは、家族のリサイクルなど、非常に興味深いですが、職場に心を輸送し、英雄的な腹の下にビールと肉、ゴラム代謝。 いくつかの盗まれた物語は、20歳の新しい、また、50歳の管理しています。

次のテーブルは、有能な監督 Sangar 機会、特別な言及は、今年の新品質の貧困層は、世代に劣る世代: "これらの腐ったイチゴは、32日にも計画を変更するに耳を傾けない話す移動しないと言う。 "監督は、それだけで私が変更することを意味の問題だ" と述べた。

友人はちょうど肉の一部を飲み込む, それらのクレイジーなものの仕事の最後のセクションのトピックを引き受けるために, 彼は幸運にも最終的に去ることを言った, この名前は辞任するプロジェクトチームのリーダーの真ではない, 自分の職場だけのグループにさよならを言うだろう. 明らかに、彼は、プロジェクトリーダーの名前をぶら下げ、企業の絵画を修復するために彼を求めるのは難しい、彼はちょうど上記のアカウント1510提示の概念を入れていた別の部門の仕事です。

テーブル全体の対話は非常に興味深いですが、30歳のような台湾海峡を扱うことができない番号のように古い。

新鮮な人々は、彼らが世界を救うために鉄の王であることを感じる, シニアは、彼らが会社のシステムダウン腐ったイチゴだと思う. 新世代に5、6年生の失望を語るのはやめましょう、新世代が彼らの「誇り」をどう見ているのか、直接考えてみたいと思います。

この世代は、再び太陽の花の世代として知られ、非常に新鮮で運動全体の社会の雰囲気です。 太陽の生成は、態度の変化と戻ってきている, 私たちの世代は、革新するために多くのエネルギーを持っています. この精神は、しばしば職場に返されます, 多くの人々は、古いシステムを理解していない, その張に使用されていないので、新しい椅子のオフィスの秘密の金の流れ, 腰を曲げるよりいくつかの手順を歩く. この傲慢さは、職場がより平等でなければならないという私たちの信念から来ている, その専門的な話を行うことができます, と可能な人が見られていること.

しかし、これはアイデアを持つ新しい世代がすべてのプロセスを横断し、彼らが望む位置に到達することができるわけではありません。 専門的でないために古い世代を批判する専門知識とモチベーションを持っていますか?

多くの場合、多数のピアレベルのフェイスブックでは、動的に人々が自分のバックボーンを誇示するのを見て、世界混合 Tun は却下した。 彼らは "汚い手" に自分の困難なことを行うにはしたくない、実際には、これらのことのほとんどは、上司のプロジェクトの閉鎖などの小さなものの "一見大したことはない"、リーダーを行うには時間がない。 (推奨読書:職場のノート: プロがすべてを超えて行く)

ピラミッドの底にいるのは何が悪い? 決してそれらのささいなことは、あなたが大したことになることができるかわからない。 「私がやっている」と「やりたい」という距離の途中では永遠ではありませんが、20歳以上はこれらの年、何度も沸騰させて、でも耐えられません。 私は、グランドマスターは、砂糖の把握に塩のスプーンを渦巻くヘビのスープの鍋を持って待っているようなものが好き誰もあなたの調味料についてすることができますが、より多くの時間を待つ必要があります:"熱の調理に注意を払うには、熱は、それは、熱を飲み込むことは困難ではない、コークス上のもの。 "

、おそらくあなたが本当に必要なものは、バックボーンではなく、余勢、新鮮な人である。

ウォーキングの道を通して火を通す自信があるのか、期待を超えて単純なことをする能力がない。

どうしてそんなに出世する気なの? あなたに何もない勇気に加えて、10年間他人の功績を交換するもの。 プロや良い頭も経験がある, 火を待つ, スープのあなたの好みの鍋を沸騰させる.

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