職場の新鮮な人にとって初めての教訓ですが、新人のベテランも職場に聞くべきです。 p&g、より大きい中国の徐 Youjie ルネと女性ファン共同創始者張魏玄全納の通信と広報の副社長は、職場の道路での最初のステップについての話も、どのように生涯志産業を見つけるために話をする。彼らは完璧な仕事がないことを伝えたい、 それをもって頑張っていく意思は1つしかありません。 (推奨読書: 不適切な作業スレーブ!) 人生の各段階で最も重要なことは、あなただけが決める ことができます。

人生は欲望がない限り、すべての欲望は盲目である、知識がない限り、仕事を除いて、すべての知識が無駄である、暗いです。愛がない限り、すべての作業は空です。 -ジブラーン "預言者"

良い職場は、あなたの成長を目撃することができます、長い道のりを行くための生活に同行。 学生は、キャンパスを離れる, 職場に最初の仕事はどのように選択する? あなたが混乱して躊躇している場合は、2人があなたと自分の経験を共有したいので、ある彼は、p&g グレーターチャイナコミュニケーションズと広報担当副社長徐 Youjie ルネは、彼女は女性ファン共同創業者張魏玄全納、彼らに職場の2つの詳細を聞くことが生活の生存: 私たちはすべての仕事をしている しかし、どのように我々は、世界があなたのために異なることが我々自身の影響力の作品を作るのですか?

大企業のネジ: あなたが世界を変えることができないかもしれないが、それは人の世界を変えることができる。

徐 Youjie の p&g 30 年の滞在は、ブランド管理の通信と広報の副社長にすべての方法から、道路を振り返って、彼は具体的にこれまでのところ最も誇りに思ったことを達成: "p&g は6分の生活を保護する。 「飢餓のように常緑として30歳になった慈善事業であり、彼は社会に長期的な影響力を開発することを望んだ」と彼は言った。 20年以上前、台湾人女性の数1人殺しは子宮頸がんだったが、女性の 10% だけが定期的に検診を受けていた。

「いとこは5歳の時に亡くなり、6分もあれば自分の命を守るために、彼の母親がどれだけ良いか知るチャンスがあるかもしれない」 「会社の事業への貢献は忘れられるが、1人への影響は一生かもしれない」と徐 Youjie。 このような欲望は、世界のムードに影響を与えるために、すべてのささいなことで、あなたの影響力を注入するには、それはつまらない問題ではない、それだけを大きくしたいと思います。


(図解: p&g 30 では、徐 Youjie 彼の影響力を発揮する)

「若い男は、成長して繁栄するために役立つ会社を選んでください」 」

若い男性は「制度のある大手企業を選ぶべきか、一から始める小さな会社か」と自らに問いかけた。 徐 Youjie は微笑んで、問題は、新しいカップルのために早すぎると述べた会社の規模は重要ではありません。あなたは、安定した基盤を築くことができるかどうかを考えなければならない、と会社はあなたが強くなる助けになる場合: "若い男は、あなたが成長し、繁栄させる会社を選択します。 」

若い人の疑問の核心は、自分がどうなりたいかです。 魏玄は言った: "想像してみてください, 5 年後にどのような自己のあなたが幸せになる?" まずは幸せを感じられるものから始めましょう。 「職場での仕事を維持するモチベーションが、明確な目標を持っていることが多い」と話す。 彼自身の例の1つ: 「私は経済が中国の人々にルートにフィリピンから出ることを望んでいる創造的で、ビジネス仕事の組合せに従事している4か5年に独立者であることを望む」。 「目標を定めたら、全てをこなすことはできないし、それに向かって動いている限り、手渡しはしない」。

「職場は目標を定義すること。 何をすべきかに関係なく、ちょうどその方向に行く、すべてを行うことはできませんが、また、手渡しされません。 」

ビジネスで30年以上後、ジェイは、しばしば自分自身を振り返って、彼は考えて、これらの4つの点から、会社を選択する若い人々に助言:

  1. 会社の価値観: あなたの会社はあなたの良心と人間性の原則に違反させていない
  2. 成長の機会: あなたのチームはお互いに助け合うことを学ぶことができます
  3. 時代と歩調を合わせてください: あなたは毎日、常に不十分な感じではない仕事
  4. あなたの人生を美化: それはあなたの努力のためにいくつかの人々の生活をより良くするのですか?

「悪い上司はいない、あなたが学ぶべき場所があるに違いない」 」

あなたは、とげに覆われているすべての道を強い男になります。 ラインの格言がある: 主任はまた地獄に連れて行くことができる天を与えることができる。 ジェイ笑いが戻って、本当に地獄に行くのは悪いことではない、としてのプロセスは、"最も厳しい上司が、ほとんどを学ぶために価値のあるものを学ぶために限り。 魏玄は言っていた: "悪い人を満たす、あなたは自分自身を思い出させ続ける必要があります、以下は彼を好きではない。 「捨てるのが悪い、泊まるのがいい、ルールを捨ててずっと拾っていく道の上の職場です」 (上司はあなたの乳母ではありません!) 上司が上司の前で、良い社員が1、2歩先にいることを思い出させるのを待たないでください。

ささいなことの科学


(イラスト: 魏玄は、自分のセックスのような映画のような24歳の話。 )

老後を考え捨てて、若い人の新世代はおざなりな人生を望んでいない、私たちは本当にやりたいことを探している、誰もが自分自身になりたがっている。 でも、世間に聞かせて、会社を手放して、仕事を得ているのは、そんなに少し違うのでは? "魏玄は、質問をスローすると、時間が戻って彼女はちょうど日を返すために経済と政治のロンドンスクールを卒業して流れている。

当時、人生の恐怖で初めて24歳の魏玄。 彼らは大企業のために働くために適合していないと思う非ビジネススクールは、唯一の彼女は映画やセックスが好き知っている。 だから彼女は好きなものから始めることにした。 彼女はアメリカのフォックス映画会社に入隊したが、映画のポスターを移動し、商品を注文し、映画のチケットを構築することによって始まった。

「非常に重いポスターを運ぶためにハイヒールを履いていたのですが、どうやって速く動くのか、映画のチケットはどのように速くカバーするかを考えるようになりました」 魏玄は微笑んで言った、彼女は小さなことを行うことを恐れていないので、さらに最小のもの、彼女は上司が彼女を見てみましょう自信を持っています。 その後、彼女は仕事をクラウドに最初の人となった、中学校の2.5、彼女は最速の従業員の新しい給与の成長です。

「あらゆることが最善であり、すべてが無駄ではない」 」

「すべてのことをやると、全てのことを学びます」。 "この文は、彼女の情熱と欲望を示しています, 彼らは無駄にしないと信じて若い人, 短期的な痛みを気にしない, ある日はあなたに戻ります。

職場でのサバイバルの基本的なスキル: コミュニケーションと自己マーケティング

この日は、傑と魏玄のツールについては、仕事のスキルについての話は、唯一の非常に基本的にも重要なソフトパワーを強調する話はありません。 若者と一緒に取得するようにジェイは、十分な考えを持って、十分に書き出すことができるように、よく話すことができるようにしている。

「世代と仲間の違いは、コミュニケーションがとれるかどうかということで、自分の考えを提示する明確で強力な方法がありますか? 学校は、報告が長ければ長いほど良いと思いますが、仕事は1ページで終わらせることを望みます。 若い人はあなたの心を読むことを決定する人はあなたではないことを覚えておいてください, しかし、他の. 考えること、書くこと、考え方を考えること、書き出す方法、そしてその後の言い方、良い表現、これが人とのコミュニケーション能力です。 」

良いことを恐れず、傲慢にならないように

ジェイがアジア文化の暗黙の文化について話したときに、中国人は、あまりにも多くを披露することを恐れていて、そして、みんなは謙虚でした。 「とてもやって、謙虚になりたいなら、自分の勉強の話をして、結果を持ってきてもらう」という視点で経験を共有してみてはいかがでしょうか。 私たちは非常に物事に良いですが、常に自己マーケティングの少しを行うことを忘れない。 」

魏玄深くジョリン蔡の例を持ち上げて意味がある: "森の中で、木材を表示すると、風がそれを破壊する。 私は、会議で何をしたのか、他の同僚の気持ちを気にしていないことを言わないために、他の部署の頭に呼ばれて叱っていました。 パフォーマンスはなくなりましたが、皆の時間よりも高いときは、誰もがあなたを凌駕することはできません、あなたを賞賛することができます高くなります。 ジョリンのデビュー16、批判は以前よりも少なくなったことはありませんが、彼女は強くなろうとしてきた、今彼女は誰も彼女を批判することはできませんので、彼女のために賞賛から遠くなることができる強いです。 "それは満足している、譲れないお辞儀をしない、堅実な勝利を獲得した。 ("女性のリーダーシップのコラム":我々は自信を持って生まれていないが、自分自身に自信を行使することができます)


(図解: 「見られることを恐れないで、自分を見させてください」) 「人の集まりで、手を上げる勇気があるのか? 自分を見させる勇気はありますか?

職場のサバイバル心理学: 完璧な人のように完全ではない仕事、

「昔、フォックス映画で、好きでもない映画に時折遭遇した」。 その時、先輩は私に言った: 「悪いフィルムがない、あらゆる映画に彼のポイントがあり、人々は伝達し合うために」。 "それは私にすべての作業が挫折していることを理解させるが、あなたは魂のポイントを見つける必要があります。 別の方法でそれについて考えて、すべての意味と魂のポイントを見つける。 」

「完璧な人がいないのと同じように、完璧な仕事はない」 」

魏玄鮮やかなメタファーを使用します。 「完璧な仕事を追求するつもりはありませんが、あなたが働くことを喜んでくれる仕事を見つけること」。 "我々は常に良い愛のオブジェクトを見つけるために、成功した愛についての話、しかし、どのように完璧な、すべての後に、欠点がある、我々は永続的なパーフェクト恋人であるべきではないが、お互いに適切な方法をお互いを見つける" あたかも、仕事はあなたがトリビアを好きではないが、これはあなた自身の調整良いです。 "魏玄は言った。

"あなたが熱意に保持することができるしていることを確認します。 熱意を消費することができますので、あなたは情熱を燃やすように十分な "材料" を持っている必要があります。 "ジェイの感覚もあると述べた:" 熱意は、マラソンではなく、スプリントする必要があります。 「でも、情熱が消えるとどうなるの? 新鮮な人ばかりではなく、仕事と生活のバランスについてのすべてだと思います。

職場は時間管理ではなく、エネルギー管理です。

"最初のすべてのあなたのバランスを定義すると、残高は50:50 ではありません。 さまざまな段階では、割合が異なります。 私は時間管理を信じていない、私はよりエネルギー管理の確信しています。 "Jei は、魏玄は助けることはできませんが、類推されている:" エネルギーは、潮のように、高と低を持って、ボルトがあります。 高エネルギーに投資し、高値を保持する。 エネルギーが低いときは、あなたの体と魂に耳を傾け、休暇に身を置き、あなたが満たされた感じにするいくつかのことを行う。 」

「食事療法、運動を通して、あなたが毎日遊ぶ役割に直面するより多くのエネルギーを持っている、あなたの体に投資する、あなたの時間を実行しないが、あなたのエネルギーを実行する。 ジェリーは最終的に強調した: 「あなたの仕事のためにあなたの愛そして興味を決してあきらめてはいけない」。 魏玄は微笑んで言った: "私は毎週太極拳を再生するように固定されますように。 」

職場の外: すべての選択肢は、あなたが誰であるかについてです。

コミュニケーションと広報の副社長にブランド管理から、唯一のタイプライターの時代から、マイクロブログや若者の通信には、現在の毎日の使用には、ジェイは、企業の影響力を発揮し、継続的な更新と学習を行うことです。 女性ファン、魏玄の創始者にゼロマーケティングの経験から、すべての方法は、自分の自信と情熱に依存し、簡単に自分の手放すことは、起業家の道のルールに従っていない。 (新しい職場への手紙:"自分の道を行くとあなたの仕事はあなたとさせてください")

2.5 時間話をして、2人の話の証人になって光栄です。 職場でのサバイバル、フォーカスはどのように彼らの熱意を維持するために、最初の仕事を見つけることではない、すべてこれについてです: あなたはどのような人になりたい。

選択したビジネスによって、自分が誰であるか、選択され、誰であるかが決まります。

これは、職場の生存のための新しい仕事ではありませんが、また、新人のベテランは、どのように自分の人生の追求になる方法についての人生経験の話に適用され、どのように chi 業界の楽しんで献身のために自分の人生を見つけるために。

あなたと共有するためにこのインタビューは、新人のベテランかどうか、失業者やボトルネックに立ち往生、彼らは世界の変化になるように、道路上の作業はますます強い。 私たちの選択は、限り、"自分自身のより良い出会い、" 開始のアイデアは、将来的には、より多くの良いされます。